3；说话的魅力

    有自信，能说清楚。有激情，能说生动。在所有职业的工作中，语言表达能力都非常重要，阐述观点、沟通合作、培养感情、介绍产品……无处不需要优秀的表达能力，尤其作为领导者、管理者，语言的魅力更是作为成功的基础。

  职业新人培养说话的魅力，有利于跨越求职的考验，有利于扩展人事关系，更有利于解决职业发展中的所有问题，但是平常的生活中，很多事物仅需要平实的表达，加之谦虚、中庸、谨慎等观念根深蒂固，所以我们刻意掩盖了“优秀的、强烈的表达欲望和能力”，日久天长的掩盖慢慢也成了习惯，“表达的欲望和能力”便被封存起来，停留在一个狭窄空间和一个非常低的水平，当被迫需要施展的时候，突然发现，自己竟然不知道该怎么说才好！或者平常生活中，不善于表达经常被看作是“诚实、稳重、厚道”的美德，是优点！但是职场却把善于表达当作优势，能言善辩才是优点，通常透过说话，更加充分的了解你的人品、感情、能力。因此职业新人应该注重训练说的本事，别以生活中熟悉的标准来应付职场，它们之间的要求是不一样的。比如生活中可以说了不算，无非多个“戏言”，职场却是每个承诺都要兑现。生活习惯中语言表达，多以委婉、含蓄、幽默等展示修养，但职场却要求语言表达完整、简单、明了、生动，说话要求不同，导致说话的方式不同。

  职业新人初入职场，需要把习惯的语言表达方式“正规化”，学会用最简练的语言清楚表达所要阐述的事物，说话时表情要自然、庄重，还要诚实，比如陌生环境中，经常会因为压力导致你说话时慌乱、紧张，如果你似图掩盖，那就糟了，当你还没逾越面对压力的心理障碍之前，掩盖反倒使你更紧张，心跳、脸红、气喘会越来越严重，直到你语无伦次！化解压力最好的办法就是诚实，真诚的告诉别人你此刻的心情，比如：“很抱歉，在那么多精英面前，我现在感觉好紧张，如果说得不好，请大家体谅……”或者“在场的每个人都比我优秀，所以我现在很紧张，如果大家能给我多一些鼓励和体谅，我想我能表现得更好一点……”。

     职业说白了就是人与人之间的合作行为，既然是合作，沟通就显得非常重要，所以语言的表达能力直接关系到你的尊严、地位和人格魅力的展现，你的能力、你的魅力、你的自信、你的激情…………等等，都是语言帮助你展现出来，让别人接受、理解、尊重和包容。但是职业对于说的要求又有很多不同，因为职业通常有生活的一面、工作的一面和应酬的一面，同样是一件事，在三种不同的场合就需要用不同的表达方式和格调，在生活的一面，以闲适、轻松、平和的表达方式，工作的一面要以正式、严谨和认真的表达方式，在应酬的一面则奉承、娱乐、不经意的表达方式。

  对于职业新人，你可以不说，但绝对不能说谎，你可以自信，但绝对不要高调，谈工作的时候，少说多听，谈感想的时候一定多找说话的机会，应酬的时候，有技巧的奉承会让你收益良多。